Trường THCS PHỔ THUẬN
Trường THCS PHỔ THUẬN
Đức Phổ - Quảng Ngãi
Điện thoại: 0553972159 - Email: c2phothuan.quangngai@moet.edu.vn
06:02 +07 Thứ năm, 23/05/2019
RSS

Liên kết website

Quảng cáo
Bộ GD&ĐT
Thi toán online

Thống kê

Đang truy cậpĐang truy cập : 7


Hôm nayHôm nay : 224

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 13010

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 342851

Trang nhất » Tin tức » Kiểm tra nội bộ

Vì sự phát triển của giáo dục Vì sự phát triển của giáo dục Vì sự phát triển của giáo dục SƠ KẾT HỌC KỲ I NĂM HOC 2015-2016 LỄ KHAI GIẢNG NĂM HỌC 2017-2018 SƠ KẾT HỌC KỲ I NĂM HOC 2015-2016 SƠ KẾT HỌC KỲ I NĂM HOC 2015-2016 SƠ KẾT HỌC KỲ I NĂM HOC 2015-2016 TAP THE CBGV 2017-2018 Vì sự phát triển của giáo dục Vì sự phát triển của giáo dục SƠ KẾT HỌC KỲ I NĂM HOC 2017-2018 SƠ KẾT HỌC KỲ I NĂM HOC 2015-2016 Vì sự phát triển của giáo dục SƠ KẾT HỌC KỲ I NĂM HOC 2015-2016

KẾ HOẠCH KIỂM TRA NỘI NỘ NĂM HỌC 2016-2017

Thứ ba - 04/10/2016 09:29
KẾ HOẠCH KIỂM TRA NỘI BỘ
  PHÒNG GD&ĐT ÐỨC PHỔ           CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS PHỔ THUẬN                    Ðộc lập -  Tự do -  Hạnh phúc
 
Số : 57/KH-THCS                                          Phổ Thuận, ngày 04 tháng 10 năm 2016
 

KẾ HOẠCH

Kiểm tra nội bộ trường học

Năm học 2016 – 2017


 
 
 

Thực hiện công văn số 639/PGDĐT 30 tháng 9  năm 2016 của Phòng Giáo dục- Đào tạo Đức Phổ về hướng dẫn công tác kiểm tra nội bộ trường học năm 2016-2017;
Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2016- 2017 của trường THCS Phổ Thuận,
Trường THCS Phổ Thuận xây dựng  kế hoạch kiểm tra nội bộ trường học năm học 2016- 2017 như sau:
 
A/ MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
- Thực hiện công tác kiểm tra để đôn đốc, thúc đẩy hoạt động dạy và học, nâng cao hiệu lực của công tác quản lý nhà nước, củng cố và thiết lập trật tự, kỷ cương trường học, từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi thành viên trong nhà trường, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả các hoạt động giáo dục.
- Kiểm tra nội bộ là nhằm phát huy mặt mạnh, phát hiện những tồn tại yếu kém trong công tác giáo dục trong nhà trường nhằm giúp hiệu trưởng biết để phát huy và khắc phục, để thúc đẩy và phát triển nhà trường.
- Trong công tác tự kiểm tra nội bộ trường học nhằm mục đích đánh giá chất lượng, hiệu quả giảng dạy của giáo viên, việc học tập của học sinh.
- Lực lượng kiểm tra nội bộ trong trường học là những CBGV trong ban do Hiệu trưởng nhà trường quyết định theo biên chế của mỗi năm học. Thành phần của ban kiểm tra là CBQL, những cán bộ tổ chuyên môn, giáo viên dạy giỏi, giáo viên có năng lực và uy tín trong nhà trường.
 
B/ CÁC CHỈ TIÊU VÀ NHIỆM VỤ
I/ Nhiệm vụ của công tác kiểm tra
1-    Thành lập ban kiểm tra
- Hiệu trưởng ra quyết định kiện toàn Ban kiểm tra nội bộ trường THCS Phổ Thuận (QĐ số 66/QĐ- THCS ngày 04/10/2016).
2-  Nhiệm vụ của công tác kiểm tra
-  Triển khai thực hiện luật thanh tra, các văn bản qui phạm pháp luật về thanh tra giáo dục. Cải tiến phương thức thanh – kiểm tra đảm bảo chất lượng các cuộc thanh – kiểm tra, đánh giá đúng thực chất các cá nhân, bộ phận được thanh – kiểm tra bắng kế hoạch thanh – kiểm tra cụ thể.
-  Kết quả kiểm tra sẽ là cơ sở, để đề xuất các biện pháp xử lý, uốn nắn sai sót trong thực hiện kế hoạch của cá nhân, bộ phận  và cũng để biểu dương khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật  nhằm thực hiện tốt nền nếp, kỷ cương trong các hoạt động giáo dục của nhà trường.
3. Các chủ điểm về công tác kiểm tra
3.1.Kiểm tra nội bộ về công tác quản lý
-  Công tác quản lý chuyên môn
            +Kiểm tra hồ sơ, sổ sách chuyên môn, thực hiện chương trình giảng dạy, soạn giảng, chế độ cho điểm, đánh giá xếp loại học sinh đúng theo qui chế hiện hành.             
+Kiểm tra việc thực hiện đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra đánh giá năm học  2016- 2017, bồi dưỡng học sinh mũi nhọn, học sinh yếu kém, thực hiện công tác PCGD THCS.
+Tăng cường kiểm tra công tác dạy thêm và học thêm trong và ngoài nhà trường.
+ Kiểm tra công tác tổ chức kiểm tra  học kỳ, xét công nhận TN THCS.
+ Kiểm tra thực hiện công khai: Các tiêu chuẩn kiểm định chất lượng GD.
+ Kiểm tra việc ứng dụng công nghệ thông tin trong trường học.
+Kiểm tra về trật tự, an toàn giao thông, phòng chống các tệ nạn xã hội, vệ sinh trường lớp, cảnh quan môi trường sư phạm.
+Kiểm tra việc quản lý, cấp phát các văn bằng của học sinh tốt nghiệp.
3.2. Kiểm tra việc thu chi tài chính – Bảo quản tài sản trường học
+ Đối với ngân sách nhà nước
-  Kiểm tra các khoản thu chi theo đúng quy định của nhà nước, đối chiếu số liệu thực tế và chủ trương cho phép.
+ Đối với các khoản thu tự nguyện từ PHHS
-  Kiểm tra việc thu chi quĩ hội phí đúng theo  các văn bản hướng dẫn hiện hành của các cấp lãnh đạo,  kiểm tra việc thu chi các nguồn thu khác từ PH và HS như,  kế hoạch nhỏ của Ðội, tiền mua báo, tiền giấy kiểm tra…..
-  Kiểm tra việc bảo quản, sử dụng trang thiết bị dạy và học cùng các loại TSCĐ khác.
3.3. Kiểm tra đánh giá phân loại giáo viên hàng năm
      3.3.1.Kiểm tra hoạt động sư phạm của giáo viên
Chỉ tiêu 30% GV / năm .
Biện pháp:
-  Lực lượng kiểm tra: BGH, tổ trưởng chuyên môn, GV cốt cán bộ môn.
-  Tiến hành: Xếp loại theo quyết định số 06/2006/QĐ- BNV ngày 21/3/2006 của Bộ nội vụ.
- Xếp loại theo chuẩn giáo viên
-  Kết luận và có biện pháp đề xuất, xử lý sau thanh tra .
      3.3.2.Kiểm tra hồ sơ sổ sách-  giáo án
Chỉ tiêu: Soạn mới 100%
-  GV: Giáo án, kế hoạch chuyên môn, sổ ghi chép hội họp, sổ dự giờ, kế hoạch giảng dạy, sổ điểm cá nhân, sổ kế hoạch các hoạt động giáo dục, chuẩn kiến thức kỹ năng, số tự học bồi dưỡng thường xuyên, kế hoạch đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh, lịch báo giảng  .
-  GVCN thêm các loại:  Sổ đầu bài, sổ theo dõi thi đua của lớp, sổ CN, giáo án HĐNGLL, sổ nghị quyết lớp.
-  Hồ sơ tổ:  theo tinh thần công văn 572/PGDĐT- THCS ngày 12/9/2016 về nội dung và kế hoạch hoạt động chuyên môn THCS năm học 2016- 2017.
-  Đoàn thể và các bộ phận: Sổ kế hoạch, sổ nghị quyết và các loại hồ sơ chuyên môn theo quy định.
Biện pháp:
-   Hiệu trưởng: Hàng tháng duyệt hồ sơ của Phó Hiệu trưởng, tổ Văn phòng,  kế toán, PCGDTHCS, sổ chủ nhiệm, sổ thiết bị, kịch bản HĐNGLL
-   PHT chuyên môn: Hàng tháng, thống kê qui mô giảng dạy, duyệt các loại hồ sơ của tổ trưởng, và sổ đầu bài các khối lớp theo qui định.
-   Công đoàn: Hàng tháng, duyệt các loại hồ sơ của Đoàn- Đội, thư viện, chữ thập đỏ, y tế học đường,
-   Phụ trách Đội: Sơ duyệt kịch bản HĐNGLL, sổ biên bản HĐNGLL, kế hoạch an ninh trật tự trong trường.
-   Tổ trưởng: Duyệt hồ sơ của tổ viên, ký sổ báo giảng; Riêng giáo án duyệt thứ hai mỗi tuần. Kiểm tra hồ sơ cá nhân GV mỗi học kỳ 1 lần.
      3.3.3.Kiểm tra đổi mới giáo dục phổ thông
Chỉ tiêu:
-  BGH dự giờ 1tiết/tuần.
-  TTCM và giáo viên dự giờ 1tiết/2 tuần.
-  Tổ chuyên môn: sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học và sinh hoạt theo chủ đề.
- Tổ văn phòng sinh hoạt 2 tuần 1 lần.
-  Thao giảng: 2tiết/HK/GV/tổ chuyên môn
Biện pháp:
-  Xây dựng kế hoạch dự giờ, thao giảng cụ thể hàng tháng của BGH và tổ chuyên môn. (chú trọng việc rút kinh nghiệm sau dự giờ).
-  Đổi mới nội dung sinh hoạt tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học và sinh hoạt theo chủ đề. BGH mỗi tháng đều dự sinh hoạt 1 tổ chuyên môn.
    3.3.4. Kiểm tra chuyên đề
Chỉ tiêu:
-  Kiểm tra CSVC – Thư viện – Thiết bị: 02 lần/ năm. (Đầu năm, cuối năm).
-  Kiểm tra hồ sơ học sinh (học bạ).
-  Kiểm tra hoạt động Đội TNTPHCM, Chữ thập đỏ, Giáo dục thể chất, y tế học đường, PCGDTHCS 01 lần/năm .
-  100% GV đều được kiểm tra việc thực hiện qui chế chuyên môn hàng tháng các mặt: Thực hiện chương trình, Hồ sơ-  Giáo án, chấm chữa bài, sử dụng TBDH và dự giờ.
 
 
Biện pháp:
-  HT xây dựng kế hoạch kiểm tra chuyên đề cụ thể (về thời gian kiểm tra, lực lượng kiểm tra, nội dung kiểm tra) từng tháng  về hoạt động Đội TNTPHCM, Chữ thập đỏ, GDTC- YTHĐ, Công tác chủ nhiệm lớp  và công tác chuyên môn của giáo viên.
-  P.HT xây dựng kế hoạch kiểm tra hoạt động sư phạm và kiểm tra việc thực hiện qui chế chuyên môn của giáo viên hàng tháng.
-  Tổ trưởng xây dựng kế hoạch kiểm tra thực hiện qui chế chuyên môn của tổ
- Kiểm tra, phân loại, đánh giá toàn diện giáo viên theo các thông tư hướng dẫn- chủ yếu 20 – 30% đội ngũ giáo viên của trường theo qui định hàng năm.
Trong đó: Tổ Tự nhiên 1:  3 GV
                 Tổ Tự nhiên 2:  2 GV
                  Tổ Xã hội:   4 GV.
                   Tổ Anh…: 3 GV.
- Tổ chức kiểm tra đột xuất: 100% CB- GV- CNV mỗi HK một lần. (Nội dung kiểm tra HT có kế hoạch tháng, tuần)
  3.4. Kiểm tra việc thực hiện "xây dựng trường học thân thiện-  học sinh tích cực" và các cuộc vận động:
  3.4.1. Cuộc vận động  «Mỗi thầy cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo” Kiểm tra các nội dung sau :
-  Mỗi thầy cô giáo trong năm học mới phải đăng ký thực hiện một đổi mới trong dạy học hoặc quản lý giáo dục.
-  Thực hiện tốt Qui định về đạo đức nhà giáo theo QĐ 16/2008/QĐ- BGD- ĐT ngày 16/4/2008 (Lưu ý những nội dung nhà giáo không được làm)
-  Trong năm học 2016- 2017, đẩy mạnh công tác tự học và tự bồi dưỡng thường xuyên.
  3.4.2. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh“ kiểm tra nội dung đăng ký thực hiệc của mỗi CB- GV- NV"
   3.4.3. Tiếp tục "xây dựng trường học thân thiện-  học sinh tích cực", Kiểm tra các nội dung: 
-  Xây dựng trường, lớp xanh, sạch, đẹp, an toàn;
-  Dạy và học có hiệu quả, phù hợp với đặc điểm lứa tuổi học sinh, giúp các em tự tin trong học tập;
-  Các hoạt động tập thể hoạt động tốt;
-  Rèn luyện kỹ năng sống cho học sinh;
-  Chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ xã Phổ Thuận 2 lần/năm.
Biện pháp:
-  BCĐ giúp Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch kiểm tra hàng tháng việc thực hiện nội dung xây dựng "trường học thân thiện-  học sinh tích cực" và các cuộc vận động trong năm học.
-  Đề xuất khen thưởng những tập thể, cá nhân thực hiện việc xây dựng "trường học thân thiện-  học sinh tích cực" và các cuộc vận động khác.
-  Kiến nghị kịp thời những giải pháp khắc phục những tồn tại khó khăn.
3.4.4. Kiểm tra các nội dung KĐCLGD; PCGD THCS; các tiêu chí trường chuẩn Quốc gia.
-         Tổ chức các hội nghị, hội thảo để rút kinh nghiệm.
-         Hội nghị đánh giá các thiết bị đã sử dụng và làm mới.
3.4.5. Kiểm tra việc thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở
 4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo và tiếp công dân
-  Tập trung giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu nại, tố cáo (nếu có) để bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của CB- GV- CNV.
-  Kiên quyết xử lý những người lợi dụng dân chủ để khiếu nại, tố cáo trái với qui định pháp luật.
-  Hướng dẫn chu đáo để cán bộ, giáo viên và nhân dân thực hiện khiếu nại, tố cáo đúng với cơ quan có thẩm quyền, tránh khiếu nại tố cáo vượt cấp.
Biện pháp
-  Phối hợp CĐCS củng cố tổ chức và chỉ đạo chặt chẽ hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.
-  Tiếp nhận đơn thư và giải quyết từng vụ việc theo đúng luật khiếu nại tố các, không kéo dài thời gian giải quyết.
-  BGH, phải phân công lịch tiếp dân (Sáng-  chiều).
II. Phân công trách nhiệm cụ thể
1. Đặng Đình Thảo: Trưởng ban, phụ trách chung, chủ trì trong việc xây dựng kế hoạch công tác thanh tra, kiểm tra của đơn vị.
+Các thành viên khác của ban kiểm tra có trách nhiệm phụ trách tập trung các lĩnh vực được phân công như sau:
2. Nguyễn Văn Hậu: Kiểm tra công tác quản lý của nhà trường và thực hiện nhiệm vụ của giáo viên.
3. Nguyễn Thị Hoa: Kiểm tra về thực hiện các cuộc vận động trong nhà trường, quy chế dân chủ ở cơ sở.
Kiểm tra việc thực hiện Luật Phòng chống tham nhũng, lãng phí.
4. Đoàn Thị Thu Hà: Kiểm tra công tác thực hiện quy chế chuyên môn của tổ Xã hội, chấp hành ngày, giờ công và sự phân công của cấp trên.
5. Thái Xuân Nam(TTTN2); (TB.Thanh tra nhân dân): Kiểm tra công tác thực hiện quy chế chuyên môn của tổ Tự nhiên 1, chấp hành ngày, giờ công và sự phân công của cấp trên; Giám sát tất cả các việc kiểm tra như : Về công tác tiếp dân, khiếu nại, tố cáo, kiểm tra về công tác xếp loại, đánh giá giáo viên hằng năm… .
Kiểm tra việc thực hiện công tác phổ cập giáo dục.
6. Huỳnh Quang Trọng: Kiểm tra công tác thực hiện quy chế chuyên môn của tổ Tự nhiên 2, chấp hành ngày, giờ công và sự phân công của cấp trên.
7. Nguyễn Thị Phương: Kiểm tra công tác thực hiện quy chế chuyên môn của tổ Anh+…, chấp hành ngày, giờ công và sự phân công của cấp trên.
6. Lê Thành Nghĩa: Kiểm tra việc thu nhận và bảo quản tài sản thiết bị của nhà trường.
8. Nguyễn Đức Thịnh: Kiểm tra việc đổi mới chương trình giáo dục phổ thông, việc thực hiện HĐNGLL. Công tác KĐCLGD, các tiêu chí của trường chuẩn.
*Chế độ và phương pháp công tác:
+Tự nghiên cứu, tìm hiểu các văn bản về công tác thanh tra nhà nước nói chung và công tác thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực được phân công.
+Xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra cho lĩnh vực được phân công sau khi được thủ trưởng đơn vị duyệt, chủ động thực hiện kế hoạch kiểm tra theo yêu cầu chỉ đạo của cấp trên.
III. Hồ sơ lưu trữ
- Mỗi thành viên của bộ phận kiểm tra có trách nhiệm tổ chức kiểm tra theo sự phân công của lãnh đạo trường, kiểm tra có biên bản cụ thể kèm theo và lưu trữ tại mỗi bộ phận để làm minh chứng khi cần.
 
IV/ NỘI DUNG CÔNG TÁC KIỂM TRA NỘI BỘ   TRƯỜNG HỌC
NĂM 2016- 2017
THÁNG/ NĂM                   
                     KẾ HOẠCH KIỂM TRA
    NGƯỜI THỰC HIỆN
 
 
 
 
  
 
 
 
9/2016
- Kiểm tra:
+Công tác hoạt động hè của giáo viên -  học sinh.
+Công tác tuyển sinh vào 6; chuẩn bị cho năm học mới.
+Biên chế lớp -  học sinh đầu năm.
+Xây dựng kế hoạch và công tác của các bộ phận.
+Hồ sơ trường, lớp, cá nhân.
+Các hội thi của GV-  HS trong năm.
+Các quyết định và kế hoạch: cam kết ATGT; các cuộc vận động và phong trào thi đua; phòng chống bão lụt…
+Cách ghi sổ đầu bài, sổ biên bản SHL, sổ CN, sổ liên lạc, sổ báo giảng .
+Kế hoạch, tổ chức KS, tổng hợp số liệu KSCL đầu năm.
+Kiểm tra dụng cụ học tập của học sinh.
+ Tổ chức thực hiện các nội dung đại hội; Các chỉ tiêu kế hoạch công tác trong năm. Tổng hợp các văn bản ĐH gởi PGD.
+Hoạt động NGLL từ 6 – 9,  K6- 9; cam kết đầu năm.
+Hồ sơ cuộc vận động  “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM” và “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
+Kiểm tra hồ sơ thi đua khen thưởng của tập thể và cá nhân.
+Kiểm tra kế hoạch tự bồi dưỡng của GV.
+Gởi kế hoạch kiểm tra nội bộ về phòng GD- ĐT
 
 
Hiệu trưởng phối hợp với HÐCM và các đoàn thể: Công đoàn, Ðội, Ðoàn TN(theo từng nội dung kiểm tra.
 
 
 
 
 
 
10/2016
- Kiểm tra:
+Công tác phổ cập GD THCS.
+Công tác chiêu sinh lớp nghề phổ thông.
+Các nhóm tiến hành lập hồ sơ KĐCLGD.
+Hồ sơ GV- Hồ sơ lớp; đoàn thể.
+Các khoản tiền thu nộp đầu năm.
+Dự giờ thăm lớp, thao giảng, sinh hoạt tổ chuyên môn  trong tháng.
+Bồi dưỡng HS giỏi, yếu. Hội thi trong tháng.
+Việc thực hiện chương trình hướng nghiệp 9, hoạt động NGLL tháng 10.
+Ngày truyền thống PN. (hoạt động tổ nữ công) 20/10.
+Kiểm tra việc thu chi quỹ hội, có kế hoạch cho ngày 20/11.
+Kiểm tra công tác bồi dưỡng học sinh giỏi 9.
+Hồ sơ của các đoàn thể và cá nhân.
+Hồ sơ học sinh yếu của GV
+Hồ sơ thiết bị, thư viện
+Sổ biên bản lớp, bì đựng bài kiểm tra của học sinh.
 
- Tổ điều tra tổng hợp.
- Hồ Sơ GV: tổ CM kiểm tra.
 
Hiệu trưởng phối hợp với chuyên môn – Thanh tra trường.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11/2016
- Kiểm tra:
+Việc hoàn thành kiểm định CLGD đã thực hiện. Nọp kết quả tự đánh giá.
+Các cuộc vận động và phong trào thi đua trong trường học.
+Công tác CN từ 6 – 9. Hồ sơ chủ nhiệm, Qlý HS lớp PT; các khoản thu, các nội dung cam kết. Bì đựng bài kiểm tra, sổ liên lạc.
+Dự giờ thăm lớp, sinh hoạt tổ chuyên môn theo chủ đề tháng 11.
+Kiểm tra sát xuất bài kiểm tra (ra đề, chấm, làm bài của học sinh)
+Kiểm tra sổ điểm cá nhân, sổ điểm chính của lớp.
+Bổ sung sách năm 2016- 2017 và hoạt động TV trường học.
+Các đơn, thư khiếu nại, tố cáo (nếu có).
+Chuẩn bị cho ngày hội NGVN 20/11.
+Thu chi, quyết toán các khoản thu trong năm, tiền quĩ hội phí của BĐD CMHS.
+Công tác ngoại khoá NGLL, môn tự chọn, chủ điểm tháng 11.
 
 
 
Hiệu trưởng phối hợp với các bộ phận cùng kiểm tra.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
12/2016
- Kiểm tra:
+Việc thực hiện chương trình HK I-  chế độ cho điểm các bộ môn.
+Các Hội thi GV và học sinh trong tháng.
+Ôn tập; kế hoạch thi học kỳ I.
+Công tác đoàn thể trong học kỳ, ngoại khoá 22/ 12.
+Chất lượng GD ở các khối lớp để chỉ đạo nâng cao CLGD ở HKII.
+ HĐ NGLL tháng 12. HN9, Cđề 2.
+Kiểm kê tài sản cuối năm (0h ngày 01/01/2017).
+Công tác tài chính năm 2014.
+Gởi báo cáo định kỳ cho PGD trước ngày 01/01/2017
 
Bộ phận Cm.
 
Hiệu trưởng phối hợp với các bộ phận cùng kiểm tra.
 
 
 
 01/2017
- Kiểm tra:
+ Các hội  thi trong tháng.
+Thi HKI-  chấm, vào điểm, cộng điểm, đánh giá xếp loại học sinh HK I. để đối chiều các chỉ tiêu HL- HK học kỳ để có biện pháp, giải pháp thực hiện,
+Nội dung KH sơ kết HK I-  Xây dựng kế hoạch HK II.
+Ktra việc thực hiện và sơ kết các cuộc vận động trong năm.
 
Hiệu trưởng phối hợp với các bộ phận cùng kiểm tra.
 
 
 
02/2017
 
 
 
 
- Kiểm tra:
+Thực hiện chương trình HKII; Các nội dung ngoại khoá cuối học kỳ; vào học bạ học kỳ I.
+Dự giờ; các hội thi trong tháng.
+Hồ sơ lớp, hồ sơ các đoàn thể, dự giờ của giáo viên, thực hiện các chuyên đề, thao giảng theo qui định.
+Kiểm kê tài sản cuối năm-  Kết quả thu chi tài chính HKI.
 
Hiệu trưởng phối hợp với các bộ phận cùng kiểm tra.
(theo kế hoạch HT phân công)
 
 
 
  3/ 2017
- Kiểm tra:
+Các hoạt động ngoại khoá trong tháng. Thực hiện thi đua “XDTHTT, HSTC”.
+Các hội thi qui định ở tháng 3.
+Dạy hướng nghiệp 9, HĐ NGLL+ Dự giờ, thao giảng, sinh hoạt chuyên môn theo chủ đề.
+Ðánh giá xếp loại GV kiểm tra toàn diện (25%)
+Kế hoạch tổ chức Ngày lễ 8/3.
+CLGD giữa kỳ để chỉ đạo nâng CLGD đúng nghị quyết Đại hội.
+Kiểm tra vở tự BDTX của GV.
 
Hiệu trưởng phối hợp với các bộ phận cùng kiểm tra. (theo kế hoạch HT phân công)
 
 
 
 
  4/ 2017
- Kiểm tra:
+Việc thực hiện chương trình năm học; chế độ k/tra cho điểm các bộ môn văn hoá HKII.
+Ôn tập, ra đề Chuẩn bị kế hoạch cho thi HKII,
+Kiểm tra hồ sơ 9-  Kế hoạch xét TN THCS.
+Các hội thi trong tháng, nội dung, kế hoạch thực hiện hoạt động ngoài giờ lên lớp.
+ Kiểm tra mức độ thực hiện 5 tiêu chuẩn đã đạt trường chuẩn Quốc gia.
+ Kiểm tra vở soạn đề cương của HS.
+Kiểm tra xác suất 1 bộ giáo án/GV
 
Hiệu trưởng phối hợp với các bộ phận cùng kiểm tra. (theo kế hoạch HT phân công)
 
 
 
 
 
  5/2017
- Kiểm tra:
+Mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm học theo nghị quyết đề ra để chỉ đạo hoàn thành.
+Kế hoạch tổ chức thi học kỳII-  Chế độ cho điểm, cộng điểm, đánh giá, xếp loai học sinh.
+Kiểm tra chéo học bạ, sổ điểm lớp.
+Hoàn thành hồ sơ học sinh 9, xét TN THCS .
+Mức độ hoàn thành các loại hồ sơ lớp, sổ điểm, đầu bài, học bạ, báo giảng-  Chương  trình năm học.
+Bình chọn, xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng, xếp loại công chức cuối năm.
+Báo cáo kết quả Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
+Tổng kết năm học, kế hoạch hoạt động Hè 2017.
+ Hồ sơ công tác Hè: Trực hè; PHĐ hè của HS, KH CT hè
+Tổng kết công tác kiểm tra nội bộ.
+Gởi báo cáo kiểm tra định kỳ trước 30/5/2017.
 
 
 
Hiệu trưởng phối hợp với các bộ phận cùng kiểm tra.
 
                                                                        HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận:
-  Phòng GD&ĐT (báo cáo);
-  Các tổ chuyên môn( t/hiện);
-  Lưu: VT.
 
                                                                              Đặng Đình Thảo
 
 
 
 
 
 
 
 
 /uploads/news/2016_10/kh-kt-nbth.doc.rtf

Tác giả bài viết: Đặng Đình Thảo

Nguồn tin: THCS PHỎ THUAN

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: kế hoạch, kiểm tra

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Tin cùng chuyên mục

Thành viên

Tin mới nhất

Hình ảnh tiêu biểu

  • TAP THE SU PHAM TRUONG
  • Hạ Long
  • slide1_1.jpg
  • slide2_2.jpg
  • LÊ KHAI GIẢNG NĂM HỌC 2017-2018

Lời hay ý đẹp

Nếu muốn đi đến thành công, bạn đừng sợ thất bại và đừng tuyệt vọng khi gặp phải điều đó. Quan trọng là sau mỗi lần thất bại, bạn biết cách đứng lên và rẽ qua một con đường khác để đi đến thành công.

Hỗ trợ khách hàng